近日，由中国原创管理理论CBSD的开创者李嬴政博士撰写的《行为战略管理学》由清华大学出版社正式出版发行。该书系统阐述了作者原创提出的CBSD（认知-行为-战略-环境动态）四维耦合理论模型，是行为战略管理领域具有开创性的学术著作。

破解战略执行的核心难题

传统战略管理过度依赖“理性人”假设，导致“规划完美但执行失效”的困境普遍存在。数据显示，约70%的战略失败并非源于方向错误，而是源于人的因素——认知偏差、行为惯性、共识断裂。

《行为战略管理学》将行为科学的洞见系统性地融入战略管理全过程，为破解这一难题提供了新的理论框架和实用工具。

CBSD四维耦合模型：打通行为与战略的壁垒

CBSD是本书的核心理论框架，四个维度分别是：

C（认知）：识别决策中的认知偏差，突破思维定式

B（行为）：打破组织惯性，提升战略执行力

S（战略）：锚定发展方向，在不确定中保持战略定力

D（环境动态）：持续动态校准，顺势而为

该模型的核心创新在于：首次将“人的行为”作为战略管理的核心变量，构建了认知、行为、战略、环境四维动态耦合的系统框架。

作为中国原创管理理论CBSD的开创者，李嬴政博士表示：“传统战略管理关注‘企业应该做什么’，CBSD关注‘人实际在做什么’。战略失败，不是因为方向错了，而是因为人没有跟上。”

理论已在实践中验证

CBSD理论已在政府招商、干部培训等领域得到实践验证：

政府实战：某地级市人民政府驻郑州联络处应用CBSD理论优化“双招双引”工作

干部培训：某县级党委党校将其纳入干部培训体系，学员满意度达95%以上

金融赋能：作者受聘为中国建设银行总行金融科技资深实战专家，为数字化转型提供咨询与培训

作者简介

李嬴政，中国原创管理理论CBSD的开创者，清华大学数字政府与治理研究院产业委员会副主任委员，中国建设银行总行金融科技资深实战专家，中国国际经济技术合作促进会教育发展工作委员会会长，河南省商业经济学会执行会长。主要研究领域为行为战略管理、数字经济治理、组织韧性等。2021年荣获全球商学院“十大精英人物”称号。

适合读者

企业中高层管理者、战略负责人

政府干部、政策研究者

商学院MBA/EMBA师生

管理咨询顾问、组织发展专家