社科院：三星2015企业社会责任排名跃至第五连续数年居外企第一

一提到三星，外界首先想起的就是三星手机、电视或是其他电子产品，但事实上，三星还有鲜为人知的另一面。

11月1日，一年一度的中国社科院企业社会责任发展指数排名发布。三星(中国)投资有限公司的社会责任发展指数获五星级，总排名由2014年的13位攀升至今年的第5位，并蝉联外企100强第一名。

历史统计数据显示，中国三星的排名不断上升。2013年中国三星的总排名为21位，2014年总排名升为第13名，2015年总排名跃升至第5.

而这一认可，与三星在中国长期投身社会责任活动密不可分。

在三星大中华区总裁张元基看来，企业作为社会公民，不能脱离社会而生存，同时要承担起应有的社会责任，这也是企业经营战略中最核心的组成部分。

CSR排名三星外企第一

社科院从2009年开始发布的企业社会责任指数，是根据分析企业责任、市场责任、社会责任、环境责任等分数后进行的评价体系，评价对象包括中国国内市场上的300家企业(国有、民营、外企分别100家)

“今年是中国政府倡导企业社会责任工作的10周年。从外资企业表现来看，2015年外企100强社会责任发展指数为26.1分，地区间存在较大差别。”社科院方面人士表示。

当天披露的排名数据显示，东亚地区(韩国、中国台湾、日本)企业表现较好，其中韩企表现最好，达到68.2分。日企平均分为35.8，法国企业为23.1分，德国企业平均为27.3，而欧美地区(美国、英国)企业不到20.

值得一提的是，三星在所有的四个方面都取了专家的认可。尤其在环境责任领域，三星获得了满分100分。

在绿色经营方面，以在三星西安半导体工厂和三星西安锂电池工厂为例，均采用了具有创新性的环保产品和技术。

以西安工厂为例，组建有事故预防中心、现场监控中心和危机预警系统，能够全天候地积极应对任何可能发生的危机。

而为了让公众更好地了解中国三星的绿色经营，中国三星一直坚持环境信息公开，目前已经连续第四年出版《中国三星企业环境报告书》。

在中国，为中国

三星的CSR理念最初源于三星集团李健熙会长的“分享经营”哲学。简言之，“分享经营”就是将三星集团的经营成果与身边困难的人们分享，为他们带去梦想和希望。

三星自1992年正式进入中国以来，已发展成为拥有11万名员工，业务横跨电子、金融、重工等领域的大型外企集团。在中国不断加大投资的同时，三星还把半导体、液晶面板等尖端的高科技产业项目引入中国。

在三星看来，要在中国取得长期发展，必须在中国，为中国。三星集团大中华区总裁张元基认为，要成为中国人喜爱的企业，除了要及时推出符合消费者需求的最佳产品，并以最适当的价格、最好的服务提供给消费者外，还要努力践行作为中国企业公民的社会责任。

进入中国的23年时间里，三星在中国市场上积极履行“分享经营”哲学，一直在“人才第一”、“绿色发展”、“社会公益”、“顾客满足”和“诚信守法”这五大方面持续开展社会责任活动。

以教育领域为例，关注青少年教育尤其是贫困青少年的成长发展一直是中国三星社会公益项目的重点，三星和希望工程的公益合作就坚持了10年，迄今为止已经捐建了150所希望小学。

与此同时，三星的教育公益时从“更多物质支持”转为“更多精神给予”。如为希望小学配备智能化教室的规划、启动了帮助山区孩子走进城市的“梦想课堂”活动等。

在此前的2014年5月，为进一步支持中国贫困地区的基础教育事业，中国三星和中国青基会第二次签订未来5年的合作协议。其中包括未来5年，中国三星每年将向中国青基会捐赠2000万元，比以前的捐赠规模扩大一倍，继续援建三星希望小学、三星多媒体智能教室和开展“三星梦想课堂”等公益项目和活动。

除此之外，2013年的雅安地震，三星第一时间捐赠6000万元，2014年8月的云南鲁甸地震，三星捐赠3000万元，均位列外企第一。

对三星集团而言，中国市场有着巨大的潜力，未来20~30年内三星的增长动力来自中国。而要成为一个真正的本土企业，必须要突破外企的身份，做到比本地企业更加尊重消费者，更加努力成为符合中国社会发展的企业。